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1701vip新黄金城“访企拓岗” 共建平台 促进毕业生高质量就业


为深入开展访企拓岗促就业,进一步开拓更多就业岗位和机会, 5月4日,学院党委副书记、副院长刘聘、毕业年级辅导员公圆圆赴青岛澳瑞德电子有限公司、青岛大智教育实地走访。

在企业,刘聘一行参观了生产一线、办公环境,深入了解了企业的生产经营、发展趋势、研发前景及用人需求等情况,并与企业就对口领域进行深入交流沟通。

“培养+就业”,探索“校企双师”精准培养技能人才体系

在澳瑞德电子有限公司生产测试车间,总经理尹真详细介绍了公司自主研发的激光甲烷遥测仪等系列产品以及对员工的培养模式。随后刘聘详细了解企业发展现状、运营规模、人才需求等情况,双方在座谈中就毕业生的专业及企业人才需求方向进行了探索式讨论。双方表示今后要加强合作,探索“校企双师”精准培育“招能上岗、聘能胜任”的技能人才的新体系。同时就拓展就业岗位、产学研融合、应用型人才培养等方面进行深入探讨。尹真表示希望能与学院在校企合作中有更广阔的空间,加强在人才培养方面的深度合作,开展人才与技术的精准对接。学院下一步将与澳瑞德建立长期的“培养+就业”实践基地,聚焦人才培养、科技成果转化,实现三全育人,助力毕业生高质量就业以及行业高质量发展。





“合作+育人”,开辟“供需双赢”就业育人新平台

在大智教育的座谈中,刘聘介绍了学院的专业学科设置和2022届毕业生基本情况。大智教育人力总监刘杰介绍了大智教育目前的转型情况,对1701vip新黄金城人才培养质量给予充分肯定,表示希望能够与1701vip新黄金城继续建立健全常态化合作机制。随后,在刘杰的陪同下共同参观了大智的办公环境和党建长廊,期间刘杰详细介绍了企业党建育人的新举措,并表示在招聘时优先考虑党员毕业生。双方就如何培养人才及启动招聘工作达成了共识,在加强校企合作,实现共育人才等方面,将继续探索为学生全方位提供就业服务的育人体系。



此次走访是学院加强与企业沟通交流,积极为毕业生拓展就业岗位的重要举措,接下来,学院将进一步夯实就业创业工作基础,打通就业工作“最后一公里”,确保2022届毕业生就业工作保稳提质。

(撰稿:段学艺、公圆圆;审核:刘聘)